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党建激发新作为 玉林市纪委监委机关党建工作综述

时间:2019-07-10 01:18   来源:华南新闻   收藏本文  复制分享 手机版

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28天,12天,8天……

今年以来,玉林市纪委监委机关执纪审查、调查处置的时间纪录,不断被刷新。

今年1月至6月,市纪委监委本级共立案85件,其中处级干部16件,给予党纪政务处分36人。仅5月,直查快办了3名县级公安局副局长涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题,群众拍手称快。积极参与脱贫攻坚,市纪委监委机关获评2018年“全区脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。

作风不断改进、工作成效不断提升,源自党建引领坚强有力。近年来,特别是2018年3月市纪委监委机关党委成立以来,紧紧围绕中心、服务大局,努力践行“带头建设让党中央放心、人民群众满意的模范机关”的要求,打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军,推动了全市党风廉政建设和反腐败工作高质量发展,为玉林市加快实现“两个建成”提供了强有力的政治和组织保证。

创新专题教育,坚定信念守初心

“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务……”6月28日,市纪委监委机关党委组织开展“庆七一、践初心”党日活动,机关全体党员重温入党誓词,集体观看弘扬伟大长征精神的电影《血战湘江》,以这样特殊的方式纪念党的98岁生日,立志以更加饱满的精神,践行对党的庄严承诺。

机关党委坚持把政治建设摆在首位,紧紧围绕学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、学懂弄通做实党的十九大精神开展政治教育。通过纪委常委会、理论学习中心组、机关“半月学习会”、党小组专题学习等形式加强对政治理论学习,举办全市纪检监察系统学习贯彻党的十九大精神研讨班,开展“五学五讲五表率,争当新时代纪检先锋”活动,组织全体党员到国有六万林场党性体检中心开展“不忘初心强党性、牢记使命再出发”主题活动,举办“纪检青年说”沙龙活动、“思想解放再出发,纪检青年竞风采”主题活动等24个党日活动,不断深化党员干部政治理论素养。通过开展专题教育,引导广大党员干部切实运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,引导纪检监察干部带头牢固树立“四个意识”,坚定政治立场和理想信念,坚决把“两个维护”落实到纪检监察工作中。

服务中心工作,固本强基练内功

“‘四个意识’‘两个维护’是有特定政治内涵的。”“要把做人思想贯穿办案的全过程。”“大数据在审查调查工作中可起到重要的辅助或补充作用,有利于提高工作效率。”……

今年6月5日,市纪委监委监督检查室干部小李参加为期2天的全市纪检监察系统审查调查业务培训班,他的笔记本上记着满满当当的干货。

正值年中,最是繁忙。市纪委监委坚持磨刀不误砍柴工,举办了全市纪检监察系统审查调查业务培训班,坚持把学习“充电”作为提升本领的重要途径。机关党委更是牢固树立党建工作与纪检监察业务工作同频共振、互为促进的工作理念,坚持把党的建设转化为破解工作难题的有效武器,紧紧围绕中心、自觉服务大局,突出问题导向,做到目标同向、部署同步、工作同力。针对监委成立后,纪检监察干部在纪法贯通、法法衔接、干部融合等方面存在的短板,采取举办综合培训和专题培训,开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,在机关各部门开设“微课堂”,举办《宪法》《监察法》《处分条例》知识竞赛活动等形式,分享学习心得,促进人员融合、工作磨合。

2018年来,先后在全市纪检监察系统举办了10期市县纪委监委干部业务培训班和市纪检监察干部监察调查实务、领导干部专题研讨培训以及关于作风、案件审理、检举举报、监察调查等73个专题培训班,培训干部1935人次,实现机关全体党员在人员范围、培训内容、业务主题多次全覆盖。1月至6月,市纪委监委查处处级干部总数同比增长6.7%。

持续正风肃纪,严管严防“灯下黑”

“忠诚干净担当,是每一名共产党员都应该具备的基本素养。纪检监察干部作为党纪政纪的监督者和执行者,更要带头做到忠诚干净担当。”近日,组织机关全体党员学习某纪检干部严重违纪违法案件通报精神、开展“以案为鉴警剖查改”警示教育工作时,再次重申纪律要求。

机关党委持续正风肃纪,强化作风建设。坚持对党员干部开展经常性党纪党规教育,运用身边典型案例开展集体约谈和警示教育;对党员干部出现的苗头性问题等,开展个别约谈,让警钟长鸣,警示警醒党员干部时刻坚定理想信念,提高党性觉悟。

针对办案人员不固定、流动性大的特点,建立临时党支部,强化执行临时工作任务党员的教育、管理和监督工作,坚持做到业务工作开展到哪里,党组织的管理就跟进到哪里,为顺利完成各项工作夯实政治根基。2018年以来,机关党委共成立临时党支部23个。在今年1月开展的“三核查一回头”清风行动中共建立6个临时党支部,清风行动取得明显成效。共开展公开大接访77次,接待来访群众3367人次,走访农户2348户,排查问题线索485条,直接解决信访问题225个,立案90件108人。

规范化、常态化、制度化开展回访、走访、家访“三访”。回访被处分人员、走访各级纪检监察机关和派驻机构、家访纪检监察干部家属,将对纪检干部监督触角从“工作圈”拓展到“生活圈”,时刻提醒纪检干部保持自身清正廉洁,既体现严管厚爱,又严防“灯下黑”。1月至6月,市本级“三访”共33人次,其中重点岗位干部21人次,收集问题和建议6条。

原标题:党建激发新作为——玉林市纪委监委机关党建工作综述

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